1. salario mínimo vigente año 2018: $ 781.242.
2. Formas De Liquidar Horas Extras Diurnas Nocturnas y Festivas con ejemplo:
a. HORA EXTRA DIURNA: en la que se labora entre las 6 de la mañana y as 10 de la noche y tiene un recargo del 25% sobre el valor ordinario, por ejemplo, si la hora ordinaria cuesta $ 5000 la hora extra diurna costara $ 6250 (5000*1.25).
b. HORA EXTRA NOCTURNA: Si la hora extra es nocturna, es decir entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana, el recargo sera del 75% sobre a hora ordinaria. ejemplo: si la hora ordinaria cuesta $ 5000 la hora extra nocturna costara $ 8750 (5000*1.75).
c. RECARGO DOMINICAL/ FESTIVO: Se le debe reconocer un recargo a hora extra diurna festiva del 110% y hora extra festiva nocturna del 150%
EJEMPLO: EN EXCEL: Lo primero que tenemos que hacer es contar las horas laboradas por los empleados para poder sacar los porcentajes de los valores.
El segundo paso es sacar los valores de los empleados en este caso lo sacare generalizado por todos los empleados en cada sección( hora extra diurna, nocturna, festiva nocturna y diurna):
LO QUE TENEMOS QUE HACER ES MULTIPLICAR 5.000 POR LAS HORAS LABORADAS EJEMPLO: = 5.000*8*25% Y NOS DARÁ EL VALOR AGREGADO.
DESPUÉS MULTIPLICAREMOS 6.250 POR LAS HORAS QUE LABORARON EJEMPLO: =6.250*8 Y NOS DARA EL TOTAL DE CUANTO NOS SALIO LA HORA EXTRA.
HAREMOS EL MISMO PROCEDIMIENTO SOLO CAMBIANDO EL PORCENTAJE DE LAS HORAS:
3. subsidio de transporte vigente año 2018: 88.211 pesos
4. PORCENTAJES DE: Aportes para pensión y salud correspondiente al empleador y al trabajador.
5. SUBSIDIO para empleados con Hijos: 31.400 pesos.
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